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| 树立榜样，表彰先进，正是激扬新风尚的开始，也是对公司发展的向往，更是员工塑造优秀的方向。润华倡导尊重员工与亲和员工，公司提倡主动、严谨、高效、学习的工作作风，正是希望把优秀员工放在一个突出的位置。对于优秀员工和集体，公司通过发放奖金、奖品和提供其他福利、优惠给予激励，在工作职位提升、薪酬增加上也会优先考虑。同时，公司通过报刊、板报及向外推荐宣传等各种有效途径对优秀者进行宣传和报道。“我们不会亏待任何一个优秀的员工。”这是润华对每个员工作出的庄重承诺，企业总是通过多种形式对优秀者给予肯定。 |
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>> 优秀集体 |
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1.
公司各班组、车间或部门，均有资格参加优秀集体的评选；
2. 该集体单位能遵守公司各项规章制度，员工敬业爱岗；
3. 熟练掌握各项业务技能，出色完成本集体岗位工作任务；
4. 工作和管理上未出现明显差错；
5. 在提高工作质量、改进管理、节约成本、降低损耗、宏扬企业文化等方面做出相对杰出的贡献；
6. 在工作中提出有效的合理化建议或采取先进工艺操作办法，并产生明显经济效益；
7. 有金牌员工、优秀员工存在的集体优先推荐和认定。 |
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1.
办公室或人力资源部门统一公开发布评选通知；
2. 各中心或办公室、人力资源部门推荐，上报候选人；
3. 公司专门组织成立评选小组，进行资格审查，确定结果；
4. 公示该集体的主要先进事迹，设立投述和举报渠道；
5. 召开大会予以表彰，授予荣誉证书、资金或奖品激励；
6. 宣传和跟踪。 |
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